10 Gründe, warum manche Menschen Beziehungskonflikten genießen

10 Gründe, warum manche Menschen Beziehungskonflikten genießen

In diesem Artikel

  • Wie sieht der Konflikt in einer Beziehung aus??
  • 10 Ursachen für Konfliktgenuss
  • 5 Wege Konflikte wirkt sich auf Beziehungen aus
  • Verschiedene Formen potenzieller Konflikte mit Ihrem Partner
  • Umgang mit Konflikten in Beziehungen
  • FAQ
  • Mit Konflikten in Ihrer Beziehung voranschreiten

Konflikte können Lernen und Wachstum oder Schmerz und Verzweiflung erzeugen. Wie wir damit umgehen, ebnet den Weg, wie wir leiden oder weitermachen. Nichtsdestotrotz, Beziehungskonflikt kann schwer zu managen sein, wenn man mit Menschen umgeht, die Argumente genießen und Schäden verursachen.

Wie sieht der Konflikt in einer Beziehung aus??

Leider sind die meisten von uns mit Konflikten vertraut. Egal, ob wir es in unseren Familien als Kinder oder bei der Arbeit erlebt haben, wir alle wissen dieses Gefühl von Wut und Angst.

Einige mögen Ihnen sagen, dass es aus unserem ursprünglichen Instinkt kommt, um uns selbst zu schützen, und andere sagen Ihnen, dass wir von der Gesellschaft programmiert sind. Die Realität ist wahrscheinlich irgendwo in der Mitte.

In jedem Fall, Der Konflikt ergibt sich aus nicht übereinstimmenden Werten, Ethik und Erwartungen. Unsere Annahmen über Regeln, Emotionen und Kommunikationsstile können zu einem Zusammenstoß führen.

Mit anderen Worten, wie wir gelernt haben, mit emotionalen Beschwerden umzugehen. Der Psychiater John Gottman definierte in seiner Studie über die Rollen von Konflikten, Engagement, Eskalation und Vermeidung in der Ehe ferner 3 Gruppen von Paaren weiter.

Zusammenfassend können die flüchtigen. Vermeidungen können sich vorübergehend vom Schmerz fernhalten, aber am Ende schaffen sie Entfernung und Einsamkeit. Andererseits sind die Validatoren ruhiger und intimer.

Zeugen von Liebeskonflikten unter den volatilen Zahlen bedeutet nicht unbedingt, dass sie es genießen, es. Darüber hinaus, Der Streit kann alles von einfachem Schreien bis hin zu emotionalem Missbrauch und körperlicher Gewalt abdecken. Einige häufige Ursachen sind Machtspiele, Auslöser für das Ego und die Angst, entweder sich selbst oder die Beziehung zu verlieren.

Der Wunsch, uns zu schützen und wofür wir stehen, ist instinktiv,. Studien legen jedoch nahe, dass die patriarchalische Gesellschaft, in der viele von uns leben, das Bedürfnis nach Kontrolle und körperlicher Aggression ermutigen.

Frauen können auch Konfliktliebhaber sein. Weitere Studien zeigen, dass sich Männer mit Veränderungen und Normen und Werten verschieben, Männer Opfer von Beziehungskonflikten sein können.

Und dann haben Sie diejenigen, die von Konflikten gedeihen. Sie befinden sich in einer anderen Gruppe, die oft als Menschen mit hohem Konflikt bezeichnet werden (HCP).

10 Ursachen für Konfliktgenuss

Eine Beziehungskonfliktlösung mit Konfliktliebhabern zu finden ist nicht einfach. Der erste Schritt besteht darin, die Ursachen besser zu verstehen.

Während Sie Folgendes lesen, ist es erwähnenswert, dass das, was wir genießen und wie wir die Dinge genießen, von Person zu Person unterscheidet. Wir alle verarbeiten Erfahrungen und Emotionen unterschiedlich.

Darüber hinaus sind die Etiketten „gut“ und „schlecht“ nur Konzepte, die wir anwenden, aber sie sind keine Fakten.

1. Hochkonflikte (HCP)

Das Hochkonfliktinstitut beschreibt, wie hoch Konflikte Menschen ausführlicher stoßen. Sie können extreme Emotionen und Verhaltensweisen erwarten, aber es ist keine Diagnose. Es ist einfach eine Beschreibung.

In Bezug auf diejenigen, die Argumente genießen, Die Ursachen von Beziehungskonflikten drehen sich häufig um Persönlichkeitsstörungen. Zum Beispiel tun unsoziales HCPs alles, um zu vermeiden, dass dominiert wird. Wenn sie den Kampf gewinnen, sind sie möglicherweise kurz zufrieden.

In einigen Fällen, wie bei Psychopathen.

Ohne Empathie kann Beziehungskonflikte eine intellektuelle Herausforderung sein, so dass das Finden innovativer Argumente angenehm wird.

2. Eine Ausrede für Drama

Alles, was wir tun, hat eine innere Motivation. Zum BeispielOME -Leute argumentieren, damit sie es rechtfertigen können, einen Alkohol- oder Einkaufsbummel zu haben. Andere benutzen es, um ihr Ego zu massieren, weil sie jemanden dominiert haben.

Narzissmus ist eine andere Persönlichkeitsstörung, die normalerweise Dram genießtA. Tief im Inneren sind sie extrem ängstlich und maskieren dies mit Arroganz und Konflikten in romantischen Beziehungen. Der kurzfristige Vorteil ist, dass sie sich mächtig fühlen.

Verwandte Lesung: Sind Sie in Ihren Beziehungen vom Chaos und Drama abhängig??

3. Versuchen, sich gegenseitig zu ändern

Perfektionisten schaffen häufig Konflikte in Beziehungen. Während sie kritisiert werden, treibt diese Persönlichkeitsmerkmale viele dazu, zu versuchen, andere zu verändern.

Vorausgesetzt, sie gewinnen ihre kleinen Momente mit Mikroverwaltungen, könnte ihre Erwartung der Perfektion erfüllt werden. Dies gibt ihnen den Aufwärtstrend, den sie suchen und sich berechtigt und möglicherweise zufrieden fühlen.

Leider sind die meisten dieser Gefühle normalerweise von kurzer Dauer, gefolgt von einer neuen Angst. Perfektionismus ist schließlich eine Verteidigung gegen den Schmerz eines Versagens.

Trotzdem gibt ein kleiner Moment der Perfektion, der sogar durch Wut erreicht wird. Denken Sie daran, dass für diese Menschen die Definition von Genuss unterschiedlich sein könnte.

4. Adrenalin- und Dopamin -Süchtige

Als Kommunikationsexperte Judith E. Glaser erklärt in ihrem Artikel "Ihr Gehirn ist begeistert davon, Recht zu haben" Wir werden mit süchtig machenden Chemikalien überflutet, wenn wir ein Argument gewinnen.

Wenn wir gewinnen, erhalten wir im Wesentlichen einen Treffer von Adrenalin und Dopamin, wodurch wir uns unzerstörbar fühlen lassen. Natürlich möchten wir uns alle so fühlen, aber die meisten von uns haben auch gelernt, dass positive menschliche Verbindungen genauso lohnend sind, wenn nicht sogar mehr.

5. Flucht vor persönlicher Arbeit

Ungesundes Konflikt sollte nicht etwas von uns anstreben, auch wenn wir in dieser Gruppe von Menschen sind, die es zu genießen scheinen. Trotzdem kann sich die persönliche Arbeit, sich von psychischen Störungen oder früheren Traumata zu erholen, unüberwindlich anfühlen.

Vergessen wir auch nicht, dass diejenigen, die Liebeskonflikte genießen. Sie wissen einfach nichts anderes.

Konflikt -Engpors ohne psychische Störungen sind sich also möglicherweise nicht einmal bewusst, dass es andere Möglichkeiten gibt, um mit Emotionen umzugehen. Sie sollten auch nicht lernen wollen.

Verwandte Lesung: Wie man Beziehung und Karriere und Arbeit in Einklang bringt: 10 Tipps, um es zu versuchen

6. Alltags -Sadisten

Ein weiteres Beispiel für diejenigen, die einen Beziehungskonflikt zu genießen scheinen, ist, wenn Sie Menschen treffen, die sich genießen, andere zu verletzen. In vielerlei Hinsicht wird dies von der Natur ihres Gehirns und der Unterschiede bestimmte Systeme angetrieben, Wie in dieser Studie zum Sadismus gezeigt.

Dann wieder, Die Debatte der Pflege gegen die Natur steht immer noch mit dem Neurowissenschaftler Jim Fallon als Hauptbeispiel. In seinem Buch „The Psychopath Inside“ beschreibt er, wie er entdeckt hat, dass er den Gehirn -Scan eines Psychopaths hat.

Der Unterschied zu Jim Fallon ist das Er stammt aus einer pflegenden Familie, in der er einen gesunden Ansatz für Beziehungskonflikte lernte und wie man menschliche Verbindungen aufbaut.

7. Den Status Quo herausfordern

Wie erwähnt, Beziehungskonflikt kann eine intellektuell anregende Übung für die richtige Person sein. Es löst ihre Kreativität und Innovation aus, die beide normalerweise angenehme Eigenschaften sind.

Hier treten wir in verschwommene Definitionen ein, bei denen ein gesundes Konfliktmanagement eine gute Sache ist. So wachsen wir und verbessern unseren Status quo.

8. Drama ist vertraut

Konflikte in romantischen Beziehungen sind für diejenigen, die mit einer ähnlichen Erfahrung aufgewachsen sind. Es kann auch ein Bewältigungsmechanismus sein, um sich von den tieferen Schmerzen zu distanzieren, die sie im Inneren fühlen.

Diese Maske gibt ihnen vorübergehende Erleichterung und Zufriedenheit. Es ist fraglich, ob dies Vergnügen oder einfache Betäubung ist. Unabhängig davon dient es in ihrem Kopf einen „guten“ Zweck.

9. Vom Makabre angezogen

Wir alle haben eine dunkle Seite mit der Tendenz, zu schlechten Dingen angezogen zu werden. Schauen Sie sich die Medien an. Es ist voller schrecklicher Geschichten. In gewisser Weise fühlen wir uns gut, weil unser Leben im Gegensatz dazu besser ist.

Auf andere Weise, Da wir von Wut und Schmerz umgeben sind, ist vielleicht nur eine natürliche Erweiterung. Manchmal erlassen wir auch das, was wir fürchten, in diesem Fall Konflikte, so dass es uns nicht kontrolliert.

Wie dieser psychologische Artikel über die „dunkle Seite der Schönheit“ erklärt, Wir alle haben ein Element, das das Leiden einer anderen Person erleben möchte.

10. Niedriges Einfühlungsvermögen

Last but not least ist Empathie im Niedergang im Niedergang. Wie diese Studie über den Rückgang der menschlichen Empathie zeigt, Empathie ist zwischen 1979 und 2009 um 49% gefallen.

Ob dies direkt mit Beziehungskonflikten korreliert oder nicht, steht zur Debatte zur Verfügung. Unabhängig davon, warum wir uns ändern sollten, wenn wir nicht vollständig verstehen können, wie sich der Konflikt auf unseren Partner auswirkt? Vor allem, wenn wir momentane Voränderungen der Befriedigung und des Machtgefühle bekommen.

Dieses Video funktioniert einige nützliche Strategien, mit denen Sie Ihre Emotionen regulieren können:

5 Wege Konflikte wirkt sich auf Beziehungen aus

Die meisten von uns wissen, dass Konflikt Stress und Schmerz verursacht, aber es steckt mehr dahinter.

1. Ausgelöste Emotionen

Ein Beziehungskonflikt beginnt normalerweise von einer tiefsitzenden Angst. Es fühlt sich vielleicht nicht nach Angst an, aber Konflikt ist ein Verteidigungsmechanismus, um uns vor etwas zu schützen.

Abhängig von unseren Lebenserfahrungen interpretieren wir diese Angst als Verlassen, Misstrauen, Wertlosigkeit, Ohnmacht und viele weitere Emotionen.

Diese Emotionen können uns überwältigen und uns dazu bringen, Dinge zu tun, die wir später bereuen, wenn wir nicht reif sind emotionale Regulierung Strategien.

2. Geistige Gesundheitsprobleme

Die Konfliktlösung in Beziehungen führt auch zu psychischen Problemen wie Schlafmangel, wenn Sie den Streit in Ihrem Kopf immer wieder aufwenden. Sie können der Liste der möglichen Auswirkungen auch Depressionen und Angstzustände verleihen.

Verwandte Lesung: 10 Möglichkeiten, wie Sie mit Ihren psychischen Gesundheitsproblemen in einer Beziehung umgehen können

3. Verletzungen

Manchmal eskaliert Konflikte in Beziehungen so, dass die Dinge physisch werden und Sie mit Schnitten, Pausen und Blutergüssen enden können.

Im Inneren, Stress wirkt sich auf Ihr kardiovaskuläres, endokrines und Immunsystem aus. Mit ständiger Störung durch Stresschemikalien wie Cortisol entwickeln Sie eher Herzkrankheiten und andere Beschwerden.

4. Auswirkungen auf andere Lebensbereiche

Manchmal ist Beziehungskonflikt so schlimm, dass Sie völlig in ihn gefangen sind. Sie können sich buchstäblich auf nichts anderes konzentrieren, und Ihr Stress reibt sich in andere Teile Ihres Lebens ab.

Zum Beispiel können Sie bei der Arbeit oder mit Ihren Freunden gereizt werden. Möglicherweise schreien Sie sogar Ihren Chef an und fragen sich, woher das kommt.

5. Entfremdet Freunde und Familie

All diese Reizbarkeit kann schließlich die Menschen wegführen. Natürlich wollen sie für Sie da sein, aber irgendwann ziehen die meisten Menschen die Grenze.

Deshalb ist die Konfliktlösung in Beziehungen so kritisch. Sie wollen nicht im Teufelskreis von Konflikt und Einsamkeit sein.

Verwandte Lesung: 12 Dinge, die Ihren Freunden niemals über Ihre Beziehung erzählen können

Verschiedene Formen potenzieller Konflikte mit Ihrem Partner

Die Harvard Law School definiert 3 Arten von Konflikten: Aufgabe, Beziehung und Wertkonflikt. Sie können dies möglicherweise auf die verschiedenen Arten von Beziehungskonflikten anwenden.

Zum Beispiel streiten Sie darüber. Alternativ fühlen Sie sich unterbewertet, weil Ihr Partner nicht genug Zeit mit Ihnen verbringt.

In Bezug auf Werte sind Sie möglicherweise nicht einverstanden, wie Sie die Kinder ansprechen oder wie viel Zeit Sie mit den Großeltern verbringen sollten.

Weitere Informationen finden Sie in diesem Artikel über Ursachen und Arten von Beziehungskonflikten.

Umgang mit Konflikten in Beziehungen

Wenn Sie glauben, dass Sie mit einer psychischen Störung für sich oder Ihren Ehepartner zu tun haben, versuchen Sie, Hilfe zu erreichen. Was auch immer es ist, Beziehungsberatung kann mit Ihnen zusammenarbeiten, um die besten Strategien für Ihren Fall zu ermitteln.

Um selbst an der Lösung von Beziehungskonflikten zu arbeiten, müssen Sie sich tief kennenlernen. Was ist Ihr Konfliktmanagementstil?? Wie beziehen Sie sich mit anderen?? Welche tief verwurzelten Überzeugungen halten Sie daran, wer Sie sind und was Sie vom Leben erwarten??

Dies sind keine einfachen Fragen zu erkunden, aber je mehr Sie tun, desto mehr werden Sie eine Verbindung zu Ihrem inneren Mitgefühl herstellen. Sie werden lernen, sich selbst als jemanden zu vergeben, der nur versucht zu lernen, wie man das beste Leben lebt.

Wenn Sie sich mit Selbstmitgefühl gewinnen, treffen Sie Ihren Partner mit mehr Mitgefühl und können gemeinsam auf gesündere Konfliktmanagementtechniken wechseln.

Dazu gehört die Suche nach Wegen zur Zusammenarbeit und sogar für die Konkurrenz oder Vermeidung. Einige der besten Strategien konzentrieren sich auf Argumente am Arbeitsplatz, gelten jedoch genauso gut im Haushalt, wie in diesem Artikel über Lösungsstrategien detailliert beschrieben werden.

FAQ

1. Wie kann Konflikte in einer Beziehung positiv sein?

Interessanterweise brauchen wir Konflikte und es existiert aus einem bestimmten Grund. Paare, die einen gesunden Konflikt erleben.

Es gibt zwei verschiedene Menschen in einer Beziehung. Während sie in den meisten Dingen ausgerichtet sind, werden sie immer noch Bereiche geben, in denen sie sich in Erfahrung und Meinung unterscheiden werden. Diese Bereiche sind die Möglichkeit zur Entdeckung.

Reife Paare verwenden Meinungsverschiedenheiten, um ihr Wissen über einander zu vertiefen und noch mehr zusammenzuwachsen. Sie stimmen ihre Hör- und Mitgefühlsfähigkeiten gut ab, während sie problemlos löst, um die beste Lösung für sie als Paar und als Einzelpersonen zu erhalten.

2. Können Sie mit gesunden Konflikten intimer sein??

A gesunde Beziehung Konflikt vertieft Ihre emotionale Bindung, weil Sie gemeinsam verwundbar sind. In einem gesunden Konfliktansatz teilen Sie im Wesentlichen Ihre dunkle Seite.

Ihre emotionale Verbindung kann sich nur vertiefen, wenn Sie sich trotz dieser dunklen Seite immer noch mitfühlend gegenüberstehen und sich gegenseitig lieben können.

3. Haben gesunde Beziehungen Konflikte?

Gesunde Konflikte und reife Konfliktlösung bei Paaren sind beide kritisch. Diejenigen ohne Streitigkeiten sind nicht ehrlich zu sich selbst. Keine zwei Personen können so ähnlich sein, dass sie sich auf alles einig sein müssen.

Es ist nicht der Konflikt, der das Problem ist. So nähern Sie sich dadurch und arbeiten Sie durch.

Mit Konflikten in Ihrer Beziehung voranschreiten

Viele Ursachen für Beziehungskonflikte reichen von psychischen Störungen bis hin zu früheren Trauma oder einfachen Abwehrmechanismen. Darüber hinaus, Wir leben in einer wettbewerbsfähigen Gesellschaft mit reichlichen Möglichkeiten für Streit, einschließlich der Erziehung der Kinder und der Verwaltung Ihrer Mittel.

Während ein kleiner Teil der Menschen wirklich von Konflikten gedeiht, ist es wichtig, einen gesunden Ansatz für den Umgang mit Meinungsverschiedenheiten zu haben. Wenn Sie die Konfliktlösung bei Paaren mit Neugier und Mitgefühl nähern, sind Sie eher erfolgreich und friedlich problemlos.

Sich selbst kennenzulernen und effektive Wege zu finden, um mit unseren Partnern zusammenzuarbeiten, ist nicht einfach. Wir brauchen manchmal eine Beziehungsberatung, um uns zu erden und uns einen Weg nach vorne zu geben. Lassen Sie uns alle tun, was wir können, um Empathie in diese Welt zurückzubringen.