Die Last der Pflege, ein oft übersehener Einfluss der Pandemie auf Frauen

Covid-19 hat die verzerrten Verantwortlichkeiten für die häusliche Versorgung verstärkt, die leider weitgehend auf Frauen fallen. Von der Pflege der täglichen Bedürfnisse von Familienmitgliedern jung und alt, der Verwaltung der Gesundheitsversorgung und der Überwachung der Bildung von Kindern, die jetzt online sind, bis hin zu versuchen, mit ihrer Karriere Schritt zu halten, sind Frauen gestresst und überlastet. Die Auswirkungen der Pandemie auf Frauen waren so, dass sie in den meisten Tagen möglicherweise keine Zeit haben, sich für die Selbstpflege zu dekomprimieren oder auszugeben. 

Dies wirkt sich auf Beziehungen und das geistige Wohlbefinden nicht nur der Frau, sondern auch ihrer Familie aus. In einem kürzlich erschienenen Artikel wurde gezeigt, dass die Scheidungsanträge vor dem Familiengericht eingereicht werden und 22 Petitionen täglich durchschnittlich sind. Ein weiterer Artikel zitierte Lawrato, in dem 60% aller täglichen Anrufe im Zusammenhang mit Scheidungsangelegenheiten und Lawy, die seit der Lockdown einen Anstieg von 20% in Scheidungsfällen erhielten. 

Einige der von Experten für die Scheidungsanträge angegebenen Gründe sind die steigenden Erwartungsstandards voneinander, Zeitmangel für den Partner und mangelnde Kommunikation zwischen dem Paar. Natürlich sind diese Ungleichheiten kein aktuelles Problem, das nur während Covid-19 auftritt. Der Zeitnutzungsbericht von 2019 NSS zeigte, dass Frauen in Indien etwa fünf Stunden am Tag für unbezahlte Hausarbeit verbracht haben, was dreimal so viel Zeit ist wie Männer. 

Unbezahlte Inlandspflege ist ein wichtiges Thema, da sie Frauen überproportional betrifft. Es fördert die Stereotypen und Normen der Geschlechter, die von Frauen erwarten. Es verewigt patriarchalische und kastende Ungleichheiten und verletzt die Rechte von Frauen. 

So wie es ist, nimmt die Teilnahme von Frauen an der formellen Belegschaft ab und dies könnte teilweise auf ihre Pflegeverantwortung zu Hause zurückzuführen sein. Der Gender Gap -Bericht des Weltwirtschaftsforums 2021 befindet sich auf den 140. Rang zwischen 156 Ländern. In dem Bericht heißt es: „Unter den Treibern dieses Niedergangs ist ein Rückgang der Erwerbsbeteiligung von Frauen, die von 24 gesunken ist.8%bis 22.3%.”

Trotzdem kann die Realität, wie Covid-19 sich auf die Geschlechterrollen auswirkte. 

Covid Auswirkungen auf Frauen und ihre Beziehungen 

Inhaltsverzeichnis

• Covid Auswirkungen auf Frauen und ihre Beziehungen 
  • 1. Beziehung
  • 2. Geistiges Wohlbefinden und mangelnder Selbstwertgefühl
  • 3. Mangelnde finanzielle Unabhängigkeit
• Wie man die Auswirkungen der Pandemie auf Frauen mildern
  • 1. Offene Kommunikation aufrechterhalten
  • 2. Grenzen festlegen und zu verhandeln lernen
  • 3. Teilen Sie die Arbeitsbelastung
  • 4. Finanzierung der Inlandspflegearbeit
  • 5. Modell der Gleichstellung der Geschlechter zu Hause

Die Auswirkungen von Covid-19 auf die Gesundheit von Frauen, sowohl körperlich als auch geistig, können weitreichende Auswirkungen auf sie haben, sondern auch als Einzelpersonen, sondern auch auf ganze Familieneinheiten. Wie übersetzt dies all dies zu einem Frau in ihrer Familie und ihrer Beziehung zu ihrem Ehepartner? Versuchen wir zu verstehen: 

1. Beziehung

Wenn man durchschnittlich 5 Stunden für die Arbeit in der Inlandspflege über den Vollzeitjob verbringt, steht nur sehr wenig Zeit für eine erfüllende Beziehung, einschließlich des Sexuallebens. Tatsächlich kann der Stress dazu führen, dass eine Person immer verärgert, mit ihrem Partner nicht verärgert, nicht temperiert und entfernt ist, was Spannungen in ihrer Beziehung erzeugt. Die Auswirkungen der Pandemie auf Frauen können sich auf ihre intimsten Beziehungen erstrecken.

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2. Geistiges Wohlbefinden und mangelnder Selbstwertgefühl

Die primäre Pflegekraft (meistens der Frau im Haus) ist nur sehr wenig Zeit, um in Selbstpflege, außerschulische Aktivitäten, Hochschulbildung oder Hobbys zu investieren. Es gibt wenig oder gar keine Zeit für die Geselligkeit, und oft sind die eigenen Netzwerke auf das Ökosystem ihrer Kinder beschränkt. All dies kann sich stark auf die psychische Gesundheit von Frauen auswirken. 

Im Laufe der Zeit könnte sich die Person vom Rest der Gesellschaft getrennt fühlen und sich auch von ihren professionellen Kreisen getrennt fühlen, da sie ständig über ihre Pflegeverantwortung nachdenkt. Sie könnte Chancen, Netzwerkveranstaltungen und sogar Werbeaktionen wegen mangelnder Bandbreite und Zeit abladen, um ihren beruflichen Rollen voll zu tun.

3. Mangelnde finanzielle Unabhängigkeit

Ein weiterer bedeutender wirksamer Einfluss auf berufstätige Mütter war, dass sie es ohne Hilfe und Unterstützung von ihren Ehepartnern oder anderen Familienmitgliedern möglicherweise schwieriger finden, ein Work-Life-Gleichgewicht zu erreichen. 

Wenn eine Frau entscheidet, dass es zu viel ist, alles auszugleichen, kann sie ihren Job verlassen, aber dann hört sie auf, ein monatliches Gehalt zu verdienen. Dies führt im Laufe der Zeit zu einer Abhängigkeit von ihrem Ehepartner für die Finanzen und beschränkt damit ihre Optionen, insbesondere wenn sie sich in einer missbräuchlichen Beziehung befindet.

Wie man die Auswirkungen der Pandemie auf Frauen mildern

Wir dürfen uns nicht mehr auf die Art und Weise auswirken, wie Covid-19 die Geschlechterrollen beeinflusst hat und eine bereits einseitige Gleichung noch gestelzt wird. Der Fokus muss sich nun verlagern, um zu verstehen, wie man gesunde Beziehungen und einen geschlechtsspezifischen Haushalt aufrechterhalten kann. Hier sind einige Möglichkeiten, um die überwältigenden Auswirkungen auf Frauen zu mildern: 

1. Offene Kommunikation aufrechterhalten

In jeder Beziehung ist es äußerst wichtig, transparent, ehrlich zu sein und einen offenen Kommunikationskanal zu haben. Lernen Sie, Ihre Emotionen, die Gründe für sie zu identifizieren und in der Lage zu sein, klar zu kommunizieren, warum Sie so fühlen, wie Sie sind. 

Lernen Sie, die Gefühle und Gefühle der anderen Person zu respektieren und zu schätzen und nehmen Sie die Dinge nicht persönlich. Wenn Sie schweigen, es passieren lassen, wird das Problem nicht gelöst. Es macht es nur noch schlimmer, weil Sie Ihre Gefühle abfließen.

2. Grenzen festlegen und zu verhandeln lernen

Die Auswirkungen auf die psychische Gesundheit von Frauen sind keine triviale Angelegenheit, und Frauen selbst müssen proaktive Maßnahmen ergreifen, um dem entgegenzuwirken. Eine Möglichkeit, dies zu tun. 

Stellen Sie Grenzen für Aufgaben fest und lernen Sie auch, mit Ihrem Partner zu verhandeln. Soziokulturelle Normen und unbewusste Vorurteile, die übermäßige Erwartungen an einen Partner stellen müssen, müssen herausgefordert werden.

3. Teilen Sie die Arbeitsbelastung

Kochen ist eine Lebenskompetenz und niemand wurde mit inhärentem Wissen geboren. Gleiches gilt für die Erziehung von Kindern und die Pflege von kranken Familienmitgliedern und alten Eltern. Jeder sollte sich einsetzen. 

Kindern sollten diese Fähigkeiten in jungen Jahren unabhängig vom Geschlecht beigebracht werden. Wenn die Ehepartner anspruchsvolle Arbeitsplätze haben, könnte eine Option darin bestehen, in Dienste von Drittanbietern für Kochen, Reinigung und Kinder-/Ältestenpflege zu investieren. Dies kann einen großen Beitrag zur Reduzierung der überwältigenden Covid -Auswirkungen auf berufstätige Mütter leisten.

4. Finanzierung der Inlandspflegearbeit

Für die Arbeit in der Inlandspflege muss eine Kosten festgelegt werden. Wenn die Zeit eines Ehepartners ausschließlich der IT gewidmet ist, sollte eine angemessene Anerkennung angegeben und als Entschädigung eingelegt werden. Außerdem sollte eine Freizeitbeschäftigung berücksichtigt werden, damit die Person etwas Pause erhält. Pflegearbeiten können anstrengend sein, und auch die Pflegekräfte benötigen auch den Atemraum.

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5. Modell der Gleichstellung der Geschlechter zu Hause

Für beide Elternteile ist es eine gute Praxis, die Pflegearbeit zu teilen, sich gegenseitig zu respektieren und Vorbilder für ihre Kinder zu sein. Zu Beginn sollte der Urlaub väterlicherseits überall dort gelangen, wo es sich um eine Option handelt.

Es ist wichtig, in Beziehungen zu investieren und eine Kultur innerhalb des Hauses zu schaffen, in der jeder Mensch geliebt, respektiert und geschätzt wird. Die Arbeit der Pflege anderer sollte keine Belastung sein, sondern von einem Ort der Liebe kommen.

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