Die 10 Do's and Nots, mit einem Kollegen auszugehen

Wenn Sie mit einem Kollegen ausgehen oder von einem angezogen werden, haben Sie gerade eine ganz neue Zone mit Kontroversen und Büroklatsch betreten. Dating mit einem Kollegen hat das Gefühl, ein schuldiges Vergnügen zu haben oder verbotene Früchte zu probieren. Sie wissen, dass es gegen die Regeln ist, aber Sie können sich auch nicht davon abhalten.

Von Jake und Amy in Brooklyn 99 bis April und Andy in Parks und Erholung, Wir haben alle unseren geringen Anteil an Romanzen am Arbeitsplatz gesehen. Es tut mir leid, die Blase zu brechen, aber die Romanze am Arbeitsplatz kommt oft mit eigenen Problemen. So sehr Sie es genießen mögen, sich herumzuschleichen, es hat auch eine dunkle Seite. Zu Zeiten können Office -Angelegenheiten für Ihr Berufsleben zum Schicksal buchstabieren

Und wenn Sie fragen, ist es eine schlechte Idee, einem Kollegen zu treffen? Möglicherweise möchten Sie wissen, worauf Sie sich eingehen. Das Dating mit einem Kollegen ist heimlich viel Spaß, aber es gibt einige Vor- und Nachteile eines Kollegens, über die Sie wissen sollten.

Laut einer Studie, die von Neustart online an 2446 Teilnehmern durchgeführt wurde, hatten 48% der Mitarbeiter einen Kollegen datiert, von denen 36% einer außerehelichen Affäre mit ihrem Kollegen gönnten.

„Sie würden hoffen, dass Mitarbeiter, die ausgehen, professionell handeln können. Aber andere Menschen können damit umgehen und einige Leute können nicht und diejenigen, die es für den Rest von uns nicht ruinieren können.”
-Katherine Robertson, Autor

Die 10 Do's and Nots, mit einem Kollegen auszugehen

Inhaltsverzeichnis

• Die 10 Do's and Nots, mit einem Kollegen auszugehen
  • 1. Do: Erstigen Sie zuerst Grundregeln
  • 2. Nicht: Teilen Sie Details mit anderen Kollegen
  • 3. Do: Halten Sie Ihr Arbeitsleben und Ihr Berufsleben getrennt
  • 4. Nicht: Sex im Büro haben
  • 5. Do: Halten Sie sich an Ihre Karriereziele
  • 6. Nicht: Beschränken Sie die Gespräche auf die Arbeit
  • 7. Tun: Überlegen Sie, ob es sich lohnt
  • 8. Nicht: Denken Sie, Sie werden nicht erwischt werden
  • 9. Tun: Besprechen Sie über die Behandlung von Dingen, wenn Sie sich trennen
  • 10. Nicht: Arbeiten Sie weiter im gleichen Büro, wenn die Dinge ernst werden
• FAQs

Das erste, was in den Sinn kommt, bevor er mit einem Kollegen ausgeht? Nun, wenn Ihre Bürorichtlinien so sagen, dann können Sie für Ihr schuldiges Vergnügen entlassen oder übertragen werden. Und glauben Sie nicht, dass Sie einer der Glücklichen sind, wenn Ihr Büro keine solche Regel für Dating-Mitarbeiter hat, denn dann sind Sie das heiße Thema für eine verdammt Menge Büroklatsch.

Seien Sie bereit, sich erhöhten Augenbrauen zu stellen und unter ständiger Wachsamkeit zu stehen, da Ihre Mitarbeiter Sie beobachten werden, als würden sie eine Reality-Show sehen.
Dies wird am wenigsten zu Ihren Bedenken, wenn Sie mit ihnen um Großprojekte und Werbeaktionen konkurrieren müssen. Nicht zu vergessen die Unbeholfenheit, die einsteigt, wenn die Beziehung endet. Fühlt sich zu viel an, aber leider ist es wahr. Der Umgang mit einer Trennung mit jemandem, den Sie jeden Tag sehen, ist insgesamt eine andere Geschichte.

Wie man also mit einem Kollegen zum Laufen bringt? Hier sind einige Tipps für die Datierung mit einem Kollegen mit den 10 DO und nicht, um einen Kollegen zu treffen.

1. Tun: Erlauben Sie zuerst Grundregeln

Das erste, was Sie tun sollten, bevor Sie mit Ihrem Kollegen zusammengehen, ist die Festlegung von Grundregeln. Besprechen Sie über die verschiedenen Vorfälle an dem Arbeitsplatz, an dem Sie beide in einer kompromittierenden Situation sein könnten.

Stellen Sie sicher, dass Sie beide nicht in derselben Abteilung arbeiten und gemeinsam an demselben Projekt arbeiten. Dies ist sehr wichtig, da die Anschuldigungen, dass Sie sich gegenseitig verpflichtet haben.

Besprechen Sie auch über Ihre Karriereziele, da Sie beide nicht gleichzeitig um dieselbe Position konkurrieren möchten. Eine andere rote Fahne ist es, die Beziehung mit der Arbeit zu mischen. Stellen Sie fest, dass Sie Ihre persönlichen Gefühle mit Ihrer beruflichen Beziehung zu ihm/ihr nicht mischen, egal was passiert, Sie werden Ihre persönlichen Gefühle nicht mischen.

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2. Nicht: Teilen Sie Details mit anderen Kollegen

Wir alle haben unsere kleine Gruppe von Freunden bei der Arbeit, wo wir gerne Snippets unseres Lebens mit ihnen teilen. Wenn Sie jedoch mit einem Kollegen zusammen sind, teilen Sie die intimen Details Ihrer Beziehung zu ihnen nicht zu.

Sie können ihnen von Ihrer Beziehung erzählen und ungezwungene Antworten geben wie, „Es läuft gut, immer noch ein bisschen früh zu sagen, wohin es führt.”

Oder, „Wir sind an einem guten Ort.”

Ebenso, wenn Sie das Gefühl haben, dass ein Kollege Sie mag und auch Sie Gefühle für ihn haben, geben Sie keine Details an, um zu vermeiden.

Wenn Sie anfangen, mit einem Kollegen ausgehen, ist es am besten, es geheim zu halten. Und Sie können niemandem am Arbeitsplatz wirklich vertrauen, um die Bohnen nicht über Ihre entstehende Romanze am Arbeitsplatz zu verschütten. Es ist also der beste Tipp, den wir über die Datierung mit einem Kollegen geben können.

3. Tun: Halten Sie Ihr Arbeitsleben und Ihr Berufsleben getrennt

Es ist wichtig, dass Sie sich bei der Arbeit beide wie jeder andere Kollegen behandeln sollten. Die Aufrechterhaltung einer professionellen Grenze mit Ihrem Partner ist wichtig, da Sie sich beide auf Ihre Arbeitsziele konzentrieren und Ihnen auch helfen, ein professionelles Verhalten am Arbeitsplatz beizubehalten.

Wenn Sie Ihr persönliches Leben in die Arbeit bringen. Stellen Sie sich vor. Sie wollen nicht, dass das passiert.

4. Nicht: Sex im Büro haben

So schwer es ist, sich zu widersetzen, Sex im Büro zu haben ist eine schlechte Idee. Viele von uns haben diese Fantasie, in der Kabine oder im Bürowaschraum rumzukommen, während es so sexy es klingt, desto schrecklicher könnte es später sein. Sex oder sogar im Büro rumgemacht werden sollten Grenzen haben. Sie könnten gefeuert werden, wenn Sie für den Anfang erwischt werden.

Sie werden sich nicht mehr auf die Arbeit konzentrieren können. Wenn die Beziehung nicht funktioniert.

5. Tun: Halten Sie sich an Ihre Karriereziele

Wenn es um Romanzen am Arbeitsplatz geht, werden Sie irgendwo auf der ganzen Linie Ihre persönlichen Gefühle mit Arbeit mischen. Sie können sehen, dass Sie Karriereopfer bringen, um Ihre Beziehung zum Laufen zu bringen. Denken Sie an Ihre Karriereziele und halten Sie sich an sie.

Eine Beziehung, die Sie dazu zwingt, Karriereopfer zu bringen, ist nicht gesund. Stellen Sie sich vor, Sie leugnen eine Beförderung, weil sie die Gefühle Ihres Partners beeinträchtigen wird. Stellen Sie sicher, dass Sie im Voraus über solche Situationen mit Ihrem Partner besprechen.

6. Nicht: Gespräche auf die Arbeit einschränken

Viele Male aufgrund Ihrer beruflichen Beziehung zu Ihrem Kollegen könnte alles, worüber Sie beide sprechen, Arbeit sein kann. Ihr Partner ist nicht Ihre arbeitsreiche Frau oder Ihr Arbeit, mit dem Sie nur weiterhin Details über Ihre Arbeit teilen.

Sie müssen beide Ihr Leben auch miteinander teilen. Sprechen Sie über Ihre Kindheitserinnerungen, Ängste, Träume und Fantasien. Sich auf einer tieferen und persönlichen Ebene zueinander öffnen. Wenn Sie sich die Vor- und Nachteile eines Kollegen ansehen, ist dies ein Betrug, den Sie vermeiden müssen. Ständige Gespräche über den Arbeitsplatz können Sie abtropfen lassen.

7. Tun: Denken Sie über, ob es sich lohnt

Verstehen Sie die Risiken eines Kollegen. Sie könnten entlassen werden, wenn es gegen die Unternehmensrichtlinien verstößt. Sie riskieren beide Ihre Karriere für eine Beziehung, deren Ergebnis Sie beide nicht einmal wissen. Fragen Sie sich, ob sich das Risiko wert ist, sich herumzuschleichen und Geheimnisse zu behalten.

Und was passiert, wenn Sie Ihre getrennten Wege gehen? Nach einer Trennung, wenn Sie im selben Büro arbeiten, kann es schwieriger sein als Sie denken.

Auch wenn Dating-Mitarbeiter nicht gegen Unternehmensrichtlinien nicht gegen Unternehmensrichtlinien sind, fragen Sie sich, ob Sie sich auf Ihre Karriere konzentrieren können und können sich für sich selbst Stellung nehmen, wenn Sie mit Ihrem Partner um eine Aktion oder eine Aktion konkurrieren können Projekt. Wählen Sie mit Bedacht.

8. Nicht: Denken Sie, Sie werden nicht erwischt werden

Ein weit verbreitetes Missverständnis, dass Paare, die sich an Romanzen am Arbeitsplatz verhindern, nicht erwischt werden. Geheimnisse haben eine Möglichkeit, aufzuholen, und jeder am Arbeitsplatz ist aufmerksamer als Sie denken. Wenn Dating mit einem Kollegen schwerwiegende Auswirkungen hat, gibt es einige Gedanken, dass Sie dies tun müssen.

Es könnte als Gerücht beginnen und mit einer Sache, die zu einer anderen führt, bevor Sie es wissen, weiß das gesamte Büro über Ihre Arbeitsplatz -Angelegenheit. Jemand ist verpflichtet, die Punkte zu verbinden, und das Wort spreizt sich schnell aus.

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9. Tun: Besprechen Sie über den Umgang mit Dingen, wenn Sie sich trennen

Wenn es darum geht, einen Kollegen zu treffen, ist es wichtig, dass Trennungen reifen. Es sollte einige Datierungen mit einem Kollegen geben, dem Sie fleißig befolgen sollten.

Wir hassen es, über die Möglichkeit einer Trennung nachzudenken, besonders selbst zu Beginn unserer Beziehungen. Aber wenn es um Romanzen am Arbeitsplatz geht, müssen Sie über alle Möglichkeiten nachdenken.

Stellen Sie sich vor, Ihre Beziehung endet nicht gut und Ihr Partner erstellt eine Szene am Arbeitsplatz oder beschwert sich über die Affäre an der Personalabteilung. Klingt nach einem ROM Com, der schief gegangen ist, richtig? Der Umgang mit Büro -Romanzen kann schwierig werden und ist nicht jedermanns Tasse Tee. Stellen Sie sicher, dass Ihre Beziehung nicht zu einer Horrorgeschichte am Arbeitsplatz wird.

10. Nicht: Arbeiten Sie weiter im selben Büro, wenn die Dinge ernst werden

Wenn Sie nach unseren Tipps suchen, um mit einem Kollegen zu datieren Joboptionen.

Mit Ausnahme einiger IT -Unternehmen ermutigen die meisten Unternehmen keine Ehepartner, die in derselben Organisation arbeiten. Wenn Sie also vorhaben, zu heiraten.

Dating mit Ihrem Kollegen scheint im Moment richtig zu sein, Sie gehören beide derselben Firma, haben die gleichen Zeitungen und verstehen die Arbeit des anderen. Sie haben das Gefühl, dass niemand die Bedeutung Ihrer Arbeit verstehen kann als diese Person.

Wenn Sie die gleichen Timings haben, erhalten Sie außerdem gleichzeitig frei. Abgesehen von Profis, das Mischen Ihres persönlichen Lebens mit Ihrem professionellen hat seine Nachteile. Sie möchten Ihren Arbeitsplatz nicht zu einem anderen Dating -Spot für Sie beide machen.

Geschweige denn das Ego -Zusammenstöße und Überlegenheitskomplexe, die Sie beide haben könnten. Stellen Sie sicher. Suchen Sie auch, um einen Kollegen Rat von jemandem zu treffen, der ihn zuvor erlebt hat. Denken Sie daran, was auf dem Spiel steht, und entscheiden Sie entsprechend.

FAQs

Manchmal kann sich eine Romanze am Arbeitsplatz als Albtraum herausstellen, wenn zwei Menschen ihre Kämpfe zum Arbeiten bringen, ihre Haltung gegenüber ihrer Beziehung unprofessionell sind und die Situation nicht bewältigen, wenn sie sich trennen. Einige Unternehmen ermutigen keine Beziehungen am Arbeitsplatz, daher werden Ihre Karriereziele möglicherweise behindert, wenn Sie in einen eingehen.

Es ist nicht gerade unprofessionell, einen Kollegen zu datieren, aber dabei könnte Ihre Einstellung unprofessionell werden. Wenn Sie sich Romantik bei der Arbeit hingeben, nach einem Kampf schmollen oder versuchen, sich bei der Büroversammlung gegenseitig zurückzubringen, sind Sie aufgrund Ihrer Büro -Romantik völlig unprofessionell.

Einige Unternehmen haben Richtlinien gegen Dating am Arbeitsplatz. Überprüfen Sie zuerst die Unternehmensrichtlinien, bevor Sie in eine Beziehung eingehen. Weil die Unternehmensgesetze möglicherweise Klauseln haben, um Sie für Ihre Beziehung zu entlassen.

Sie können Ihrem Chef mit einem Kollegen erzählen, wenn Sie eine Ehe vorhaben, sonst ist es am besten, die Beziehung diskret zu halten.

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