6 Wege Unternehmerpaare können Liebe in Einklang bringen, arbeiten

Unternehmer notwendigerweise eingehen Sie Risiken bei der Verfolgung der finanziellen Unabhängigkeit, aber das größte Risiko besteht jedoch häufig darin, dass die Führung eines Unternehmens Ihre Ehe ruinieren kann. Die langen Stunden von der Familie entfernt, der Stress bringt nach Hause, und die finanzielle Belastung hat viele Paare auseinander getrieben.

In diesem Artikel

• Unsere Geschichte
• Was hat sich geändert
• Holen Sie sich die Unterstützung Ihres Ehepartners
• Erstellen Sie einheitliche Ziele und teilen Sie eine Vision
• Finden Sie Zeit für Ihre Ehe
• Konflikte effektiv lösen
• Wenn Sie Geschäftspartner und Ehepartner sind, machen Sie es richtig
• Nutzen Sie die Kraft der Persönlichkeit

Es ist verschärft, wenn Ehepartner Geschäftspartner sind: Die Grenzen zwischen Ehe und Arbeit sind verschwommen. Konflikte in der Beziehung beeinträchtigen den Fortschritt des Geschäfts. Unternehmerische Schwierigkeiten können sauer Romantik verursachen.

Als jemand, der eine erfolgreiche Therapiepraxis mit meiner Frau mitwirkt, kann ich Ihnen sagen, dass Unternehmertum auch Ihre Partnerschaft erhöhen und Ihre Liebe festigen kann. Sie können zusammen den Erfolg des Erfolgs, die gemeinsame Freude Ihrer harten Arbeit erleben, und den Frieden der finanziellen Stabilität. Sie müssen es nur richtig machen.

Unsere Geschichte

Meine Frau ist eine motivierte, versierte und fokussierte Frau. Sie wirkt sich etwas über etwas und erreicht es schnell. Sie absolvierte die High School im Alter von 14 Jahren und erhielt dann zwei Hochschulabschlüsse (einen in der Architektur und einen in der Baumanagement) in jungen Jahren eine erfolgreiche Karriere.

Auf der anderen Seite habe ich mich mit Filmemachen und Bühnenkomödie beschäftigt, bevor ich Therapeutin wurde. Ich habe hart gearbeitet und eine Ausbildung erlangt, aber niemand konnte mich beschuldigen, es eilig zu sein. Ich habe immer Zeit zum Spaß genommen und war noch nie so organisiert oder strategisch wie sie ist.

Wir haben geheiratet und hatten fünf Kinder. Sie setzte ihre Karriere auf Eis, um sie zu erziehen und zu unterrichten, und legte die Stabilität unserer Familie in die Hände des Mannes, der zu dieser Zeit weit weniger verdiente, als sie verdient hatte, und der nicht daran gewöhnt war, Tore in dem Tempo zu treffen, in dem sie sie traf,.

Rechnungen stapelt sich. Wir haben versucht, es zu vermeiden, aber wir haben verschuldet. Während ich mich als Therapeutin sehr kompetent fühlte, war ich als Geschäftsinhaber aus meiner Tiefe heraus. Obwohl wir 60 Stunden (oder mehr) pro Woche arbeiteten, kamen wir nicht weiter. Unsere Firmenplateau. Ich habe dauerhaftes Narbengewebe auf meinem Arm achtmal im Monat Plasma gewonnen, weil die zusätzlichen 200 Dollar zu dieser Zeit einen großen Unterschied machten. Ich fühlte mich unangemessen und schämte mich. Sie war frustriert. Wir stritten. Der Stress war stark auf unserer Ehe. Ich habe viel Gewicht zugenommen. Ich rang vor Angst. Sie kämpfte mit Depressionen.

Was hat sich geändert

Für den Anfang haben wir uns für ein Jahr im Wert von Business Coaching angemeldet. Es war intensiv und wir mussten unser Geschäftsmodell von Grund auf umbenennen und neu gestalten. Die Rollen bewegten sich, als sie CEO wurde (sich auf Geschäft und Marketing konzentrierte) und ich wurde klinischer Direktor (mit Schwerpunkt auf Kundenbedürfnissen und der Einstellung und Ausbildung neuer Therapeuten). Nach Anleitung unseres Trainers begannen wir, mit Online -Beziehungskursen innovativ zu sein, um ein breiteres Publikum außerhalb unseres Staates zu erreichen.

Es funktionierte. Unser Geschäft drehte sich um und begann zu florieren.

So auch unsere Ehe.

Während der späten Nächte und der harten Arbeit wurden wir eher zu einem Team als je zuvor, spielten zu unseren Stärken und fanden Erfüllung bei der gemeinsamen Schaffung von etwas, auf das wir stolz waren, etwas, das unsere Familie Sicherheit bieten würde.

Dabei haben wir auch einiges darüber gelernt, das Geschäftsinhaber bei der Förderung einer Ehe in Einklang zu bringen. Wenn Sie verheiratet sind und eine Firma leiten, egal ob Sie mit Ihrem Ehepartner arbeiten oder nicht, ist dieser Rat genau das Richtige für Sie.

1. Holen Sie sich die Unterstützung Ihres Ehepartners

Entweder jetzt oder irgendwann wird der Ehepartner die Wahrscheinlichkeit haben, wie Sie Ihr Unternehmen verwalten. Es können Geldprobleme sein, Zeit, die nicht mit Ihrer Familie verbracht werden, arbeiten Sie in Ihrem Sexualtrieb, Reizbarkeit, Stress oder etwas ganz anderes aus. Während Ihre spezifische Situation möglicherweise Aufmerksamkeit in der Beratung benötigt, benötigen Sie im Allgemeinen die Unterstützung Ihres Ehepartners, wenn Sie beide eine Ehe haben wollen Und ein Geschäft.

Hören Sie Ihrem Partner zu. Bescheiden und flexibel sein. Implementieren Sie Änderungen, um mehr Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen. Nehmen Sie so viele Dinge von Ihrem Teller (indem Sie sie delegieren oder automatisieren) wie Sie können. Wenn es Unebenheiten auf der Straße gibt, aber Sie eine gute Ehe haben, arbeiten Sie sie durch! Holen Sie sich Hilfe: Es ist keine Schande, die Hilfe eines Beraters zu integrieren. Es ist das Zeichen der Weisheit, kein Misserfolg, Fähigkeiten zu erlangen, um Meinungsverschiedenheiten zu bewahren, anstatt zu warten, bis sie an groß sind.

Wenn Ihr Ehepartner Ihre Träume nicht unterstützt, missbräuchlich, vernachlässigbar oder kontrollierend ist, ist mein Rat, Hilfe zu bekommen oder rauszukommen! Ihr Widerstand gegen Ihre Träume kann ein Katalysator für ein unvermeidliches Ende sein. Sie können frei sein, Ihr bestes Selbst zu sein. Aber nur Sie können diese Entscheidung treffen.

2. Erstellen Sie einheitliche Ziele und teilen Sie eine Vision

Sie und Ihr Partner müssen sich zusammenziehen, anstatt auseinander zu ziehen. Es muss euch beide gegen die Welt sein, nicht gegeneinander gegeneinander. Setzen Sie sich Ziele für Ihre Ehe, Ihr Geschäft und Ihre Familie zusammen. Eine wöchentliche Planungstreffen (auch als „Paare“ -Rat.

3. Finden Sie Zeit für Ihre Ehe

Pflegen Sie Ihre Ehe mehr als Ihre Leads. Wie eine Pflanze kann Ihre Ehe von Vernachlässigung verdorren. Sie müssen sich Zeit nehmen, um zu gießen und Ihrer Ehe Sonneneinstrahlung zu geben, während Sie Ihr Geschäft wachsen lassen. Der beste Weg, Zeit für Ihre Ehe zu finden, ist ein effektives Aufgabenmanagement. Beseitigen Sie aus Ihrem Unternehmen jene Praktiken, die keine Ergebnisse liefern. Automatisieren Sie Dienste, die eine Maschine, eine Website oder eine App tun können. Aufgaben delegieren, die dies nicht tun haben von dir machen.

Wenn es um Ihre Zeit zu Hause geht, übertrumpft Qualität Quantität. Seien Sie anwesend, wenn Sie dort sind. Stellen Sie die Arbeit beiseite, um sich mit Ihrem Ehepartner und Ihren Kindern zu verbinden, wenn Sie zu Hause sind. Dies ist am einfachsten, wenn Sie nicht verhandelbare Zeit für Ihre Familie planen, wo die Arbeitsverantwortung nicht stören dürfte. Machen Sie Date Night zu einer Priorität.

Denken Sie daran, Sie arbeiten für sich selbst! Sie haben keinen Chef, der verlangen kann, dass Sie sich der Familie Zeit nehmen. Sie allein sind für diese Wahl verantwortlich. Natürlich können Arbeiten Notfälle auftreten, die Sie von der geplanten Familienzeit wegnehmen, aber diese sollten die Ausnahme sein, nicht die Regel, und Sie müssen diese Zeit für Ihren Ehepartner und Ihre Kinder vornehmen.

Verwechseln Sie die Bereitstellung Ihrer Familie nicht mit Erfolg. Ihre Familie braucht ein Zuhause und Essen, ja, aber sie braucht dich auch. Ihre Zeit, Ihre Liebe und Ihre Aufmerksamkeit. Stellen Sie sicher, dass Sie sich Zeit für sie nehmen. Wenn Sie Ihre Familie als Hindernis für Ihre Geschäftsziele sehen, ist es Zeit, erneut zu sein

4. Konflikte effektiv lösen

Konflikt kann Ihre Ehe auseinander ziehen, aber das große Geheimnis ist, dass es auch Ihre Herzen zusammen nähen kann. Wenn es gut verwaltet wird, kann es Sie eher zum Team machen. Versuchen Sie nicht, Dinge zu lösen, wenn Sie wütend sind. Anhalten und beruhigen. Identifizieren Sie, was Sie wirklich fühlen (verletzt, verängstigt, verlegen usw.) und drücken Sie das anstelle des Zorns aus. Versuchen Sie, die Dinge aus der Sicht Ihres Partners zu sehen und Empathie und Rechenschaftspflicht auszudrücken.

5. Wenn Sie Geschäftspartner sind Und Ehepartner, mach es richtig

Gemeinsam in das Geschäft zu gehen, fügt Ihrer Ehe Stress und Arbeit hinzu. Es ist schwer zu wissen, wo das Geschäft beginnt und wo die Ehe beginnt. Die Linien zwischen den beiden werden verschwommen. Frustrationen an einem Ende tendenziell in den anderen eindringen.

Wenn Sie es jedoch richtig machen, können Sie gemeinsam ein Unternehmen führen, um gemeinsame Ziele zu verfolgen und zu erreichen. Es kann die Einheit durch einen gemeinsamen Zweck und eine gemeinsame Mission verbessern.

Wie können Sie es also zum Laufen bringen?? Erstens um die Verantwortlichkeiten eindeutig umzusetzen. Wer überwacht den Umsatz? Führung (ein Team leiten)? Finanzen? Kundendienst? Produktentwicklung? Wenn es sich überlappt, wer berichtet an wen in welchem ​​Bereich?? Wer ist letztendlich in einem bestimmten Bereich verantwortlich? Sortieren Sie dies und spielen Sie Ihre Stärken.

Setzen Sie große Ziele, dann kleinere Ziele, die Ihnen helfen, sie zu erreichen. Seien Sie einander für Ihre Geschäftsziele bei Ihrem wöchentlichen Paartreffen verantwortlich. Seien Sie sicher.

Vor allem, wenn es angemessen ist, macht Arbeit Spaß und romantisch! Wir hatten viele „Arbeitsdate -Nächte“.

6. Nutzen Sie die Kraft der Persönlichkeit

Es gibt vier grundlegende Persönlichkeitstypen. Träumer, Denker, Heiler und Schlüsse.

Träumer werden von Ideen und Spaß angetrieben. Sie sind großartig mit Innovation, halten die Energie und hoffnungsvoll die Menschen hoffnungsvoll. Sie können mit Ablenkung und Desorganisation zu kämpfen haben. Wenn Ihr Ehepartner ein Träumer ist, ehren Sie seine Energie. Erlauben Sie ihnen, die Dinge Spaß zu machen. Erkennen Sie, dass ihr Gebrauch von Humor nicht als Respektlosigkeit gedacht ist. Helfen Sie ihnen mit Follow-Through.

Denker werden von Details und Wissen angetrieben. Sie sind gründlich und akribisch, denken Dinge durch und machen ihre Forschung. Sie können klinisch und emotional sein. Sie können auch eine „Analyse -Lähmung“ erhalten und nicht handeln, bis „alles genau richtig ist.Wenn Ihr Ehepartner ein Denker ist, drücken Sie Lob und Dankbarkeit für seine Beiträge aus. Schlucken Sie Ihren Stolz, nehmen Sie Vorschläge und geben Sie zu, wann sie richtig sind. Helfen Sie ihnen, zu handeln.

Heiler werden von einer Verbindung getrieben. Sie sind wundervolle Zuhörer und einfühlsam. Manchmal sind sie auch zu sensibel, leicht beleidigt und „Pushovers.Wenn Ihr Ehepartner ein Heiler ist, lassen Sie ihn Sie trösten. Betrachten Sie Ihre Worte und vermeiden Sie persönliche Angriffe. Hören Sie ihnen zu und validieren Sie sie, beeilen Sie sich nicht, um zu korrigieren. Helfen Sie ihnen, sich für ihre Werte und Ideen einzusetzen.

Die Schlussfolgerungen werden von Erfolg und Leistung angetrieben. Sie lassen Dinge erledigen und finden einen Weg, Hindernisse zu überwinden. Sie können übermäßig wettbewerbsfähig und stumpf sein bis zur Härte. Wenn Sie mit einem engeren verheiratet sind, tun Sie das, was Sie sagen, Sie werden es tun. Effizient sein oder aus dem Weg gehen. Seien Sie direkt, bevormunden Sie nicht und achten Sie darauf, dass ihre Stumpfheit nicht verletzend sein soll.

Die Anwendung dieses Wissens war in unserer Ehe und unserem Geschäft unglaublich hilfreich. Wir vertrauen darauf, dass es das Gleiche für Ihre tun wird.