17 weniger bekannte Zeichen, Sie haben eine emotionale Angelegenheit bei der Arbeit

Manchmal stößt man im Leben auf eine Person, die sich wie ein frischer Luftatum an einem kalten Wintermorgen fühlt. Wenn diese Person jedoch Ihr Kollege ist, verbraucht Sie Ihren Geistesraum und hält Sie von Ihrem Partner fern, es könnte eines der Anzeichen von emotionalen Angelegenheiten bei der Arbeit sein. 

Emotionale Angelegenheiten bei der Arbeit sind kein ungewöhnliches Phänomen. Laut Forschung beginnen ungefähr 60% der Angelegenheiten am Arbeitsplatz. Meistens ist die Entstehung solcher Angelegenheiten in einer unschuldigen, platonischen Freundschaft verwurzelt, die sich in eine tiefe, emotionale Verbindung verwandelt, die zu emotionaler Untreue führt. 

Wenn Sie den größten Teil Ihres Tages mit einer Person in der Nähe verbringen, ist es nur natürlich, eine Verbindung herzustellen. Wenn sich jedoch eine oder beide bereits in einer engagierten Beziehung befindet, ist es wichtig, die Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit zu erkennen und sie zu stoppen, bevor Sie Ihre jeweiligen Partner und einander verletzen. 

 17 weniger bekannte Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit

Inhaltsverzeichnis

•  17 weniger bekannte Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit
  • 1. Verhaltensänderung 
  • 2. Das Gefühl, ihre Abwesenheit zu spüren, ist ein Zeichen emotionaler Untreue 
  • 3. Es gibt keine Geheimnisse zwischen euch beiden
  • 4. Du fühlst dich eifersüchtig 
  • 5. Es gibt offensichtliche sexuelle Spannungen zwischen euch beiden 
  • 6. Sie bringen Opfer für einander 
  • 7. Sie möchten einen guten Eindruck auf sie machen 
  • 8. Sie phantasieren über sie 
  • 9. Sie flirten miteinander 
  • 10. Sie scheinen dein geheimer Seelenverwandter zu sein 
  • 11. Ihre Bedeutung herunterspielen 
  • 12. Sie stellen sich das Leben mit ihnen vor 
  • 13. Sie vermeiden es, Ihren Partner zu erwähnen 
  • 14. Sie werden zu defensiv über Ihre Beziehung zum Kollegen 
  • 15. Unangemessene Gespräche 
  • 16. Sie fangen an, Ihre Beziehung zu ignorieren 
  • 17. Sie sind äußerst geheimnisvoll 
• FAQs

Viele Menschen sind besorgt über emotionale Untreue. Forscher der Chapman University entdeckten, dass die emotionale Untreue 65% der heterosexuellen Frauen und 46% der heterosexuellen Männer mehr als sexuelle Untreue aufsteigt, so eine von ihnen veröffentlichte Studie. Sie könnten Opfer emotionaler Untreue oder der Täter sein. In jedem Fall ist es wichtig, die Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit zu kennen. Bevor wir zu den Zeichen springen, verstehen wir zunächst die Bedeutung einer emotionalen Angelegenheit. 

Emotionale Untreue ist, wenn Sie eine starke, emotionale Bindung zu jemandem herstellen, der nicht Ihr primärer Partner in einer Beziehung ist. Da die meisten emotionalen Angelegenheiten als Freundschaften beginnen, wird es schwierig zu erkennen, wenn Sie die Grenze überschreiten. Hier sind 17 weniger bekannte Anzeichen einer emotionalen Angelegenheit bei der Arbeit, auf die Sie achten sollten.

1. Verhaltensänderung 

Wir beziehen uns nicht auf den "Schmetterling im Magen, kichern den ganzen Tag" Veränderungen. Eines der Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit ist, wenn sich Ihr Verhalten in Anwesenheit Ihres Partners um Ihren Kollegen ändert. 

Mit diesem Kollegen von Ihnen sind Sie normalerweise sehr nett und taktil. Wenn Ihr Liebhaber in der Nähe ist, bewahren Sie beide instinktiv etwas Abstand von einem anderen bei. Wenn Ihr Partner an Ihrer Seite ist, werden Ihre Gespräche unangenehmer und formeller. Warum? Warum würde sich Ihr Verhalten verändern, wenn Sie nichts zu verbergen haben??
Beachten Sie dieses Zeichen, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Partner Sie emotional betrügt oder dies berücksichtigt, wenn Sie derjenige sind, der den Weg der emotionalen Untreue hinunterrutscht. 

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2. Das Gefühl, ihre Abwesenheit zu spüren, ist ein Zeichen emotionaler Untreue 

Wenn unsere Lieben nicht anwesend sind, denken wir alle an sie. Aber wenn Sie in Ihrer Nähe sind und Ihr Verstand immer wieder zu den Gedanken Ihres Kollegen wandert, kann dies auf ein emotionales Untreuezeichen hinweisen.

Sie würden nicht die ganze Zeit an einen platonischen Freund denken. Haben sie angefangen, mietfrei in Ihrem Kopf zu leben (vielleicht auch Ihr Herz)? Sind Sie enttäuscht, wenn Sie bei einem Projekt nicht mit ihnen zusammenarbeiten können? Wenn die Antwort auf all diese Fragen in der Bejahung liegt, könnte man, mein Freund, auf emotionales Betrug verwickelt werden. 

3. Es gibt keine Geheimnisse zwischen euch beiden

Selbst in den stärksten Freundschaften am Arbeitsplatz verbergen Sie bestimmte Dinge, weil Sie im Idealfall Ihr persönliches und berufliches Leben nicht mischen möchten. Kollegen, die sich gegenseitig beschäftigen. Und wenn romantische Gefühle blühen, möchten Sie sich gegenseitig anvertrauen.

Öffnen Sie diesen Kollegen über Ihre tiefsten Geheimnisse? Sie könnten Informationen offenbaren, von denen selbst Ihr Partner nicht bewusst ist. Seltsamerweise fühlen Sie sich wunderbar, wenn Sie solche persönlichen Informationen mit dieser Person teilen.

Außerdem vertrauen Sie dieser Person über Ihren Partner, ihr persönliches Leben oder die Probleme, die Sie mit ihnen haben.  Dies ist kein guter Indikator und ist eines der weniger bekannten Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit. 

4. Du fühlst dich eifersüchtig 

Eifersucht ist ein Monster mit grünen Augen, das als aussehendes Glas in die Gefühle einer Person dient. Wenn Ihr Kollege oder Sie Ihre jeweiligen Partner voreinander erwähnen, spüren Sie, dass Eifersucht an die Oberfläche kommt?
Dies könnte ein Zeichen des emotionalen Betrugs in der Anfangsphase sein. Sie haben die Schwelle nicht ganz überschritten, aber Sie gehen eine dünne Linie. 

5. Es gibt offensichtliche sexuelle Spannungen zwischen euch beiden 

Eines der Zeichen, die Sie emotional an Ihrem Partner betrügen, ist die sexuelle Spannung mit dem Kollegen. Kannst du spüren, wie die Funken jedes Mal fliegen, wenn du in ihrer Nähe bist?
Während wir uns alle sexuell von Menschen angezogen fühlen, die keine Partner sind, ist es nicht normal, wenn es Sie dazu bringt, Ihre Beziehung in Frage zu stellen. In einer kürzlich durchgeführten Umfrage antworteten 88% der Frauen, dass emotionaler Ehebruch durch ihren Partner für sie wichtiger sei als körperliche Untreue. 

Kim, 32, war Opfer einer emotionalen Angelegenheit. So merkte sie, dass ihr Partner sie betrogte.

„Kollegen, die zusammen schlafen. Das erste Mal, als ich merkte, dass mein Ex-Mann eine Affäre bei der Arbeit hatte. In dem Moment, in dem der bestimmte Kollegen hereinkam, veränderte sich seine Körpersprache. Es gab körperliche Anzeichen, die er betrogte, wie sein Körper auf ihre Gegenwart reagierte.” 

6. Sie bringen Opfer für einander 

Eines der Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit ist, dass Sie bereit wären, wichtige Dinge aufzugeben, um mehr Zeit mit Ihrem Kollegen zu verbringen. Sie können die ganze Nacht wach bleiben und mit ihnen sprechen, nachdem Ihr Partner eingeschlafen ist. Alternativ können Sie Ihr Haus verlassen und eine Stunde früher zur Arbeit ankommen, um mehr Zeit mit Ihrem Freund zu verbringen.

Sie merken es nicht, aber Sie haben Ihr Leben, Ihre Liebe und Ihre Zeit geopfert, um Zeit mit dieser Person zu verbringen. Warum würdest du das tun, wenn es eine gewöhnliche Beziehung wäre? Bei Männern und emotionalen Angelegenheiten ist eines der weniger bekannten Zeichen ihr verstärktes Engagement für die Arbeit. Halten Sie Ausschau und beachten Sie, dass Ihr Partner bei der Arbeit lieber einen „wichtigen Anruf“ entgegennehmen möchte, als mit Ihren Eltern zum Abendessen zu kommen. 

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7. Sie möchten einen guten Eindruck auf sie machen 

Denken Sie an die ersten Tage einer Beziehung, wenn Sie zusätzliche Anstrengungen unternommen haben, um Ihren Schwarm zu beeindrucken? Ist das etwas, das Sie auch für Ihren besonderen Kollegen tun? Dann, mein Freund, scheint der Beginn einer störenden Freundschaft zu sein. 

Möglicherweise erkennen Sie dies nicht als eines der Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit, aber unbewusst versuchen Sie immer, Ihr Bestes auszusehen, wenn Sie in der Nähe sind, weil Sie möchten, dass sie einen bestimmten Eindruck von Ihnen haben. Jede Nachbesserung des Lippenstifts oder eines zusätzlichen Spritzes dieser sinnlichen Köln, die darauf abzielt, Ihren Kollegen zu beeindrucken. 

8. Sie phantasieren über sie 

Selbst wenn körperliche Untreue auftritt, warten drei von vier Männern gemäß einer Studie mindestens einen Monat auf eine emotionale Bindung. Eines der größten emotionalen Untreue -Zeichen ist also, wenn Sie Träume (oder Tagträume) über das Betrügen Ihres Partners mit Ihrem Kollegen haben.

Das bedeutet nicht, dass Ihre Träume auf das tatsächliche Betrug gerichtet sind. Vielleicht häuft der Kollegen Ihre Fantasien nur sexy schwarze Dessous oder taucht an Ihrer Tür auf, hemdlos. Es ist ein Zeichen, dass Sie aufgehört haben, nur Mitarbeiter zu sein und sich auf die Realität von Mitarbeitern zu bewegen, die zusammen schlafen, beginnend mit Ihrem Unterbewusstsein.

9. Sie flirten miteinander 

Flirten macht Spaß, Flirten ist sexy, und Flirten kann zu emotionaler Untreue führen. Warte was? Ja, du hast das Recht gelesen. Während es keinen schädlichen schädlichen Flirten in einer Beziehung hat, könnte es eines der Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit sein, zu viele kokette Momente mit jemandem bei Ihrer Arbeit zu teilen. 

Das Flirten muss zwischen Mitarbeitern auftreten, die sich gegenseitig befinden. Aber sollte es passieren, wenn Sie bereits in einer Beziehung sind? Wenn Sie verlängerten Augenkontakt und zu viele flirtende Gespräche teilen, kann dies ein emotionales Untreue -Zeichen sein. 

Das Flirten ist nicht auf den Arbeitsplatz beschränkt. Emotionale Angelegenheiten und SMS gehen Hand in Hand, was bedeutet. Lächeln Sie jedes Mal, wenn Sie einen Text von ihnen sehen?? Flirten sie subtil mit dir und du genießt es?? Nun, es ist Zeit, dass Sie sich fragen, was diese Beziehung für Sie bedeutet. 

10. Sie scheinen dein geheimer Seelenverwandter zu sein 

Eines der Zeichen emotionaler Untreue ist, wenn jemand jedem Ratschläge eines bestimmten Kollegen folgt, um zu folgen. Zum Beispiel kommt Ihr Mann nach Hause und kann nicht glücklicher sein, mitzuteilen, wie Jenna ihm eine neue Möglichkeit beigebracht hat, ein gegrilltes Käse -Sandwich zu machen. Am nächsten Tag ist es ein neuer Ort, den sie empfohlen hat, und am nächsten Tag ist es eine Änderung des Lebensstils, die sie vorgeschlagen hat.  Wenn die Jenna des Lebens Ihres Mannes ein Teil Ihrer Beziehung wird, ist es Zeit, eine Konfrontation zu haben. 

Hören Sie für die Menschen, die eine emotionale Angelegenheit oder am Rande von einem haben, alles zu, was diese Person zu sagen hat? Sind sie zu Ihrem geheimen Seelenverwandten geworden, weil Sie das Gefühl haben, Sie zu verstehen, wie es niemand tut? Es kann eine vorübergehende Phase sein oder es könnte darauf hinweisen. Trotzdem ist es eines der Zeichen einer emotionalen Angelegenheit bei der Arbeit. 

11. Ihre Bedeutung herunterspielen 

Es streut entweder ihren Namen in jedem Gespräch oder das ist das. Wenn Sie mit Ihrem Partner über diesen Freund sprechen, sprechen Sie über sie, als ob sie überhaupt nicht wichtig wären. Sie versuchen zu vermeiden, diesen Kollegen mit Ihrem Partner zu besprechen, oder Sie zeigen Ihren Freund als unwichtig in Ihrem Leben als unwichtig.

Wenn Sie beispielsweise gefragt werden, wie Ihrem Kollegen es geht. Warum würdest du das tun, wenn es nichts zu verbergen gäbe?? Es ist ein sicheres Zeichen für emotionale Untreue. 

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12. Sie stellen sich das Leben mit ihnen vor 

Wenn Sie sich in einer engagierten Beziehung befinden, stellen Sie sich mit Ihrem Partner Szenarien Ihrer Zukunft vor. Wenn es jedoch einen neuen Charakter in Ihrem Fantasy -Haus gibt, der droht, Ihren Partner zu ersetzen, könnte dies eines der Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit sein. 

Selbst wenn Sie und Ihr Partner schon lange zusammen sind, fragen Sie sich insgeheim, wie Ihr Leben anders gewesen sein könnte, wenn Sie und Ihr Kollege sich getroffen hätten, bevor Sie mit Ihrem Partner ausgehen,. Sie fragen sich, warum Sie sie vorher nicht getroffen haben, oder Sie weist beide scherzhaft darauf hin, wie Sie das perfekte Paar in einem alternativen Universum machen würden. Dies ist ein definitives Zeichen dafür, dass Mitarbeiter ineinander sind. 

13. Sie vermeiden es, Ihren Partner zu erwähnen 

Sie vermeiden nicht nur, dass Sie mit Ihrem Partner über Ihren Kollegen sprechen, sondern auch nicht über Ihren Partner Ihres Kollegen sprechen. Sie und Ihr Kollege versuchen, sich davon abzuhalten, die Partner des anderen zu besprechen. Dies ist eines der Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit, die nicht ganz blüht, aber dabei ist. 

Auch wenn einer von Ihnen Ihren eigenen Partner für ein paar Minuten erwähnt, wechselt die Diskussion schnell zurück in Flirten oder wie schön es ist, miteinander zu sprechen und in einer gesunden platonischen Beziehung zu sein. Es ist eine subtile Art, sich gegenseitig zu trösten, dass Ihre emotionale Bindung, obwohl Sie beide in anderen Beziehungen sind, genauso wichtig ist.

14. Sie werden zu defensiv über Ihre Beziehung zum Kollegen 

Herunterspielen ist eine Sache, aber übermäßig defensiv über die Art Ihrer Beziehung zu werden, ist eines der Zeichen emotionaler Untreue. Wenn Ihr Partner sich nach ihm erkundigt, werden Sie wütend. Da Sie nervös sind, kann auch eine einfache Frage, wie sie es tun, Sie ausschalten.

Erst wenn Sie wissen, dass Sie etwas falsch machen, werden Sie irritiert und schlagen Sie aus. Die Abwehr ist Ihre unbewusste Anstrengung, Ihre Gefühle zu verbergen, die ausgesetzt werden. 

15. Unangemessene Gespräche 

Es gibt eine bestimmte Grenze, die Sie in einer professionellen Umgebung schaffen. Eines der Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit ist jedoch, wenn diese Grenzen verschwinden. Obwohl Sie möglicherweise nicht physisch betrogen haben, könnte eine emotionale Angelegenheit zu anderen unangemessenen Dingen führen. Die Verwendung von Zärtlichkeiten wie Baby oder Schatz, um sich auf diese Person zu beziehen, kann die Dinge auf ein neues Niveau bringen.

Wenn Ihre Beziehung zu Ihrem Kollegen diese Phase erreicht hat, flirten Sie nicht mehr harmlos. Sie betrachten diese Person als einen bedeutenden Teil Ihres Lebens und selbst wenn sie heimlich als Partner. 

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16. Sie fangen an, Ihre Beziehung zu ignorieren 

Bei den Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit geht es nicht nur um die Angelegenheit. Sie sind auch über Ihre Beziehung. Möglicherweise widmen Sie dieser Person mehr Energie als Ihrer Beziehung. Kollegen, die zusammen schlafen, sind nicht das einzige Ergebnis einer emotionalen Angelegenheit. Sie möchten lieber mit dieser anderen Person abhängen und sich bemühen, Ihre Bindung zu fördern, da sie frisch und interessant ist, als zu versuchen, Dinge mit Ihrem Partner zu lösen.

Statistisch gesehen behaupten nur 34% der Frauen, die emotionale Angelegenheiten hatten, in einer Ehe glücklich zu sein. Driften Sie von Ihrem Partner ab, aber Sie sind sich kaum bewusst, da Sie jemanden gefunden haben, der Ihre Zeit besetzt und das Vakuum füllt? 

Dies könnte daran liegen, dass es in Ihrer Beziehung eine Lücke gibt, die durch die Anwesenheit dieser Person gefüllt wird. Oder es könnte sein, dass Sie beide extrem kompatibel sind. Wenn Ihr Partner die Hauptlast Ihrer neu entdeckten Besessenheit trägt, ist dies ein Zeichen des emotionalen Betrugs. 

17. Sie sind äußerst geheimnisvoll 

Wie bereits erwähnt, gehen SMS und emotionales Betrug Hand in Hand. Aber eines der Zeichen emotionaler Angelegenheiten bei der Arbeit ist, wenn dieses übermäßige SMS oder Sprechen geheim wird. Sie verstecken alles über diese Person vor Ihrem Partner. Wenn Sie gefragt werden, wen Sie eine SMS schreiben, antworten Sie mit einem nonchalanten 'Niemand.'Sie löschen Ihre Chats sofort mit diesem Kollegen. 

Sie haben sich vielleicht davon überzeugt, dass dies kein emotionales Betrug ist, aber wenn Sie zusätzliche Anstrengungen unternehmen, um die Beweise zu verbergen, müssen Sie akzeptieren, dass ein Verbrechen begangen wurde oder wird. 

Emotionale Untreue ist eine häufige Art von Betrug und kann genauso schädlich sein wie körperliche Betrug. In diesem Fall lassen Sie Ihre emotionalen Bedürfnisse durch jemanden erfüllt, der nicht Ihr Partner ist. Und obwohl eine Person alle unsere emotionalen Bedürfnisse nicht erfüllen kann, ist es wichtig, sich zu fragen, warum Sie diese Anziehungskraft oder Verbindung zu Ihrem Kollegen spüren. 

Analysieren Sie Ihre Beziehung zu Ihrem Partner und versuchen Sie herauszufinden, warum es Platz gab, um einer anderen Person in die emotionale Blase zwischen euch beiden zu gelangen. Es ist nichts Falsches daran, eine starke Verbindung mit einer anderen Person zu verspüren, aber wenn Sie sich bereits dafür einsetzen. 

FAQs

Meistens beginnen am Arbeitsplatz als harmlose platonische Freundschaften. Je mehr Sie sich kennenlernen, desto mehr Attraktion spüren Sie. 

Emotionale Angelegenheiten können physisch werden, aber in den meisten Fällen nicht. Laut einer Studie geben 91% der Frauen zu, eine streng emotionale Angelegenheit bei der Arbeit zu haben. 

Emotionale Angelegenheiten enden normalerweise mit einer oder beiden Parteien, die ihre Emotionen akzeptieren und ihnen ein Ende setzen.
In einigen Fällen gestehen die Menschen ihren Partnern, während die Kollegen in anderen Fällen ihren Arbeitsplatz verändern.

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